Repreensão

Quando vivia na cidade de Manaus, trabalhei em uma determina empresa, em que havia um determinado diretor que, ao achar que determinado funcionário havia cometido um erro, quando se deparava com alguma falha, gritava e muitas vezes ofendia e humilhava os seus subordinados na frente de todos. Essa era a maneira pela qual ele repreendia os funcionários da empresa e agia assim, simplesmente por ter uma posição superior aos demais colegas de trabalho.

A repreensão faz parte, corrigir as pessoas que estiverem cometendo algum erro é fundamental, mas não deve ser feita de qualquer maneira. Quem exerce liderança precisa ter tato ao lidar com o seu semelhante. O apóstolo Paulo, orientando Timóteo sobre essa realidade, em sua primeira carta ao jovem, orientou-o assim:

“Nunca fale com dureza a um homem mais velho, mas aconselhe-o como faria com seu próprio pai. Quanto aos mais jovens, aconselhe-os como a irmãos. Trate as mulheres mais velhas como trataria sua mãe, e as mais jovens, com toda pureza, como se fossem suas irmãs” (1 Tm 5.1-2). 

Quais são as implicações desses dois versículos para nós e o que aprendemos com eles?

A primeira lição que o texto ensina é que devemos tratar as pessoas com respeito. Corrigir sim, chamar à atenção é uma obrigação, mas nunca em hipótese alguma desrespeitar as pessoas, tratando-as de maneira rude.

A segunda lição que o texto nos ensina é que a repreensão precisa ser feita com consideração. A correção visa levar a pessoa a agir corretamente. É preciso, portanto, colocar-se ao lado do outro e ajudá-lo. Sendo assim, quando um líder vai corrigir alguém, por respeitá-lo e considerá-lo uma pessoa de valor, tem que orientá-lo com respeito, mostrando-lhe como fazer a coisa de maneira correta.

Por último, o texto ensina que a repressão tem o propósito de fortalecer o outro. Sendo assim, quando se corrige alguém, não é para humilhá-lo, rebaixá-lo e envergonhá-lo, pois o objetivo é fazer com que a pessoa se torne capaz de fazer a coisa certa, seja fortalecida e preparada para os desafios que tem pela frente.

O apóstolo Paulo mostra como devemos repreender alguém e aqui recordo de um amigo que certa vez viu uma senhora idosa a extravasar e ele simplesmente ficou ao seu lado e depois saiu calmamente com ela. Quando foi questionado porque não mandou-a calar-se, ele disse que ela tinha idade para ser sua mãe e ele não ousava mandar a mãe se calar e não poderia mandar aquela senhora calar.

O diretor da empresa humilhava as pessoas, esse amigo colocava-se ao lado e agia com respeito e consideração. Fica a pergunta: Quando tenho que corrigir e repreender alguém, como é que eu atuo?